ВОЗМОЖНОСТИ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ РЕСУРСОВ RETAIN










Все редакции системы планирования персонала Retain имеют интуитивно понятный интерфейс. Ниже приведен список функций, доступных в Retain. Пожалуйста, обратите внимание, что наличие некоторых из функций зависит от редакции.

Графическое представление расписания

  • Расписание очень напоминает традиционную настенную диаграмму системы планирования ресурсов. Цветные полосы на сетке представляют распределение ресурсов на проектах
  • Имеется возможность выделить цветом и формой важные данные
  • В расписании визуально представлены нерабочее время и праздничные дни чтобы помочь правильно распределять ресурсы
  • Для облегчения планирования блокнот может содержать несколько страниц с расписанием в разных представлениях
  • Имеется возможность увидеть распределение ресурсов в разрезе проектов и наоборот.
  • Чтобы изучить данные планирования более подробно можно изменять диапазон дат, увеличивать и уменьшать масштаб. Вид всех представлений расписания настраивается индивидуально
  • Возможность легкого изменения сортировки: по проектам, или по ресурсам
  • Возможность печати личного расписания для работника
Простое управление ресурсами, проектами и назначениями

  • Для упрощения планирования и улучшения его качества в системе содержится разнообразная информация о ресурсах, проектах и назначениях
  • В учетных карточках работников и проектов можно хранить разнообразные данные, например: адрес офиса, название отдела, имя менеджера, специализацию и т.д.
  • Хранить в учетных карточках работников и проектов прикрепленные файлы для обмена информацией с другими пользователями
  • Возможность добавлять новые поля в базу данных и редактировать свойства уже имеющихся полей, включая изменение алиасов и форматирование
  • Возможность выполнять группировку по полям и использовать разнообразные фильтры, чтобы найти ресурсы, проекты или назначения, которые соответствуют определенным критериям
  • Осуществлять выборку, опираясь на критерии доступности и наличие необходи- мых навыков у работников
Возможность настройки интерфейса для назначения ресурсов на проекты

  • Простота создания и изменения назначений
  • Просто перетащите нужные назначения мышью, чтобы перераспределить ресурсы или проекты и внести последние изменения
  • Возможность выделить несколько строк или целый блок, чтобы назначить команду на проект
  • Можно объединить назначения в группу, чтобы управлять ими, как единым целым. В этом случае изменения, сделанные в одном назначении, автоматически распрос- транятся на все остальные
  • Можно осуществлять предварительное планирование с помощью сценариев и фантомных назначений. Отчетность будет отображать возможное влияние этих предварительных назначений, в случае принятия положительного решения
  • Система предупреждает, если превышен 100%-й уровень загрузки ресурса
  • Имеются возможность дублировать повторяющиеся назначения или продлить наз- начения далее.



Встроенный генератор отчетов

  • Встроенный генератор отчетов позволяет строить отчеты на основе данных из сис- теме планирования персонала Retain, начиная от выручки по проек там и заканчи- вая суммарным временем назначений по группам
  • Можно создать отчеты для сравнения использования ресурсов и их доступности за разные периоды
  • С помощью форматирования можно выделять в отчетах важных данные, как-то: превышение бюджета по проекту
  • Возможность экспорта отчетов для дальнейшего анализа и отчетности в другие приложения, например, Microsoft Excel
  • Можно настроить внешний вид отчетов при распечатке
Система почасовых ставок

  • Общие и частные ставки
  • Система позволяет устанавливать для каждого сотрудника или проекта несколько ставок. Каждая ставка действует в определенном временном диапазоне, позволяя отразить, например, повышение работника по службе и прибавку к жалованию.
Подзадачи (компоненты)

  • Можно опустить уровень детализации еще ниже чем, проекты - использовать